Primăria Craiova a mai pierdut o bătălie pe frontal concedierii directorilor neaserviţi regimului neocomunist: Tribunalul Dolj a decis reîncadrarea în funcţie a ex-directoarei Serviciului Public Comunitar de Evidenţă a Persoanelor Craiova, concediată de Olguţa Vasilescu, şi plata drepturilor salariale de la data suspendării din funcţie a reclamantei, până la reîncadrare. Timp în care, evident, din bani publici, au fost şi vor mai fi plătite salariul şi sporurile aferente către un alt director executiv.
După cum avertizam încă de la începutul mandatului Olguţa Vasilescu în Bănie, autoritatea publică locală s-a depărtat constant, în actul de administraţie, atât de legalitate, cât şi de oportunitate şi de interes pentru contribuabil. Manevrând ca în gară posturile de directori şi de şefi de servicii, Olguţa Vasilescu şi PSD culeg acum roadele plantării în funcţii cheie a unor oameni nepregătiţi, recomandaţi numai de frecvenţa pupăturilor la poalele puterii şi de numărul de afişe lipite în campania electorală. La începutul anului trecut în colimatorul primarului Lia Olguţa Vasilescu au intrat posturile de conducere de la Serviciul Public Comunitar de Evidenţă a Persoanelor Craiova (SPCEP), unde director executiv era Camelia Nicola, fostă directoare a Direcţiei Juridice, la un moment dat, pe vremea primarului Antonie Solomon, şi cunoscută ca apropiată a secretarului Craiovei, Nicoleta Miulescu. Oportunitatea s-a ivit când în primărie s-a rătăcit o mapă cu documente cu caracter personal, plecată de la SPCEP. Actele au fost ulterior emise, ba chiar s-a găsit şi mapa. Un angajat care se presupune că a fost răspunzător a şi fost sancţionat intern, în cadrul SPCEP, după care a şi suferit un accident de sănătate. Olguţa nu s-a oprit însă aici, ci a ordonat anchetarea şefei SPCEP, Camellia Nicola, şi suspendarea, iar mai apoi – demiterea acesteia. Cum era de aşteptat, ex-directoarea Camelia Nicola şi-a cerut drepturile în instanţă, adică, între altele – postul care considera că i-a fost abuziv luat şi drepturile salariale aferente. Procesul a fost pus pe rol în noiembrie 2013, iar pe 23 decembrie magistraţii au dat o soluţie care, din cunoştinţele noastre, este fără precedent în sistemul bugetar din Craiova. Astfel, potrivit soluţiei 9036 din 2013 a Tribunalului Dolj, reclamanta va fi reîncadrată pe funţia deţinută ÎN CADRUL NOII STRUCTURI! De obicei, în astfel de litigii, se dispune doar reîncadrarea, însă reclamanţii nu mai sunt angajaţi pentru că posturile dispar între timp sau sunt transformate. “Admite acţiunea formulată de reclamanta Nicola Camelia Antoaneta, în contradictoriu cu pârâta Instituţia Primarului mun. Craiova, având ca obiect anulare act administrativ, obligaţie de a face şi pretenţii. Dispune anularea Dispoziţiilor nr. 3417/03.06.2013, respectiv nr. 3547/10.06.2013. Obligă pârâta să o reîncadreze pe reclamantă pe aceeaşi funcţie publică de conducere deţinută anterior – Director executiv -, în cadrul noii structuri create prin HCL Craiova nr. 411/2013 (desfiinţarea SCPEP şi înfiinşarea Direcţiei de Evidenţă a Persoanelor – n.r.), Direcţia de evidenţă a Persoanelor. Obligă pârâta să-i achite reclamantei drepturile salariale cuvenite, începând cu data de 08.04.2013 şi până la momentul reîncadrării efective în funcţie”, este soluţia pe scurt a instanţei doljene. Chiar dacă este supusă recursului, hotărârea demonstrează că acţiunile primarului Olguţa Vasilescu şi ale PSD sunt permanent susceptibile de ilegalitate, lovesc direct în vieţile oamenilor, producând efecte uneori ireversibile. Detalii în cotidianul Ediţie Specială de luni, 6 ianuarie. Marian Bădîrci