După intrarea SC Termo Craiova Srl în insolvență, concedierea personalului nu se va putea face decât colectiv, potrivit ultimelor reglementări legislative. La prima adunare generală convocată de administratorul judiciar al SC Termo, săptămâna trecută, în care reprezentanții acționariatului propuneau deja desființarea unor posturi vacante, cum ar fi, teoretic, și aceea de director comercial, după promovarea lui Dan Magla în funcția de administrator special, s-a stabilit că, deocamdată, nu se poate face nici o modificare în organigramă sau în statul de funcții. Potrivit legii, dacă propunerea de concediere vine de la debitor, ulterior intrării în insolvență, atunci este nevoie de avizul obligatoriu al administratorului judiciar. Pe de altă parte, administratorul judiciar pote dispune desfacerea contractelor de muncă individuale în regim de urgență, situație în care termenele prevăzute de Codul Muncii vor fi reduse la jumătate, cu excepția celui de preaviz. Evident, este vorba despre concediere colectivă. Revenim
